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Manuela Schäfer

Chancen ergreifen - Zukunft gestalten - Veränderung zulassen

Die Verquickung von Lernen und Arbeiten im Arbeitsalltag führt zur Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit. Wirksam werden solche Maßnahmen nur, wenn das Potenzial, die Motivation und die Lernbereitschaft der Mitarbeiter gefördert werden.

Es gibt viele wichtige Gründe - wie Fachkräftemangel, Alterung der Belegschaft, knappe Personalressourcen und hohe Qualitätsanforderungen - Personalentwicklung konsequent voranzutreiben.

Sehr gerne unterstütze ich Sie dabei!

2014 Arbeitsorientierte Grundbildung (bbb SESAM, Dortmund)
2014 Betzavta-Trainer (Demokratietraining)
2012 hamet e (Berufliche Diagnostik mit erhöhtem Förderbedarf)
2011 hamet & hamet 2 & BOP (Berufliche Diagnostik)
2010 IDA-Melba/Melba SL- Fähigkeitsdiagnostik -Personalentwicklung
25 Jahre Dialogmarketing/Beschwerdemanagement im Privat - und Geschäftskundenvertrieb

1979 Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft




Anschrift:
Föhrenstrasse 8
41470 Neuss Rosellerheide

Kontakt:
E-Mail: schaefer.nachrodt@t-online.de

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